¿Qué son los hogares DINK y por qué los Persiguen las Compañías?

Los Dinks por sus sigla en inglés (Double Income No Kids) hacen referencia al concepto de “Doble ingreso, sin hijos”. 

Los tiempos actuales han transformado a las familias y sus prioridades. La concepción tradicional sobre la vida en pareja y los hijos, también se ha modificado. Esto ha dado surgimiento a una nueva tipología de parejas como los Dinks, veamos sus características.

¿Qué son los Dinks?

Los Dinks son parejas con doble ingreso y sin hijos. Un hogar Dinks se caracteriza por tener ingresos altos. No cuentan con los gastos que comúnmente se requieren al tener hijos y además, son dos ingresos para un mismo hogar, disminuyendo así los costos que tendrían que realizar de vivir de manera independiente.

Algunas características de este tipo de hogares son:

1 – Metas educativas

Generalmente, las personas que están en una relación de este tipo, tienen metas académicas muy claras y ambiciosas, ya que estructuran su vida en función a este rubro, como parte de su objetivo del éxito laboral.

2 – Son personas exitosas profesionalmente

Un dato importante en cuanto a esta tipología de pareja es sobre el éxito profesional. Se caracterizan por estar profesionalmente ejecutados, tener buenos puestos y, por lo tanto, buenos ingresos. Es por ello que no tienen interés en sacrificar su vida laboral por tener hijos.

3 – Tienen un alto poder adquisitivo

Al ser personas que están en posiciones cotizadas, con amplia experiencia en su área y con una próspera vida laboral, cuenta con ingresos altos. Eso los lleva a vivir con ciertos lujos y costumbres, algunas de ellas son:

  • Consumen productos de marca
  • Viajan constantemente
  • Visitan frecuentemente restaurantes
  • Destinan tiempo al ocio y al placer
  • Tienen inversiones
  • Cuentan con ahorros

Es por ello que los Dinks son uno de los objetivos primordiales de cualquier equipo de marketing en el sector del gran consumo. Son el sueño para cualquier departamento comercial por poder adquisitivo, propensión al gasto y autoindulgencia, en lo que ganan a los millennials.

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